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大隊全面貫徹落實局全面從嚴治黨和工作會精神 認真部署2019年工作
點擊率:1325     來自:宣傳科、隊辦     發布時間:2019-3-25 17:24:31
    3月15日、18日,二六五大隊先后召開2019年科技工作會和職工代表大會,認真傳達貫徹落實局全面從嚴治黨和工作會精神,認真部署2019年各項工作。會議要求,全隊干部職工要認真貫徹落實局工作會議精神,以“科技立隊、經營先行、創新引領、改革攻堅、開放提升、服務為本、擔當實干、興隊富民”32字工作方針為工作抓手,扎實推進各項工作,推動大隊經濟高質量發展,奮力邁出建設技術型、創新型、經營型、服務型現代化地勘單位的新步伐。
 
    ——抓牢“發展”這個關鍵點,進一步把握大局大勢。要堅定不移深化改革,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,從中找立場,找觀點,找方法,找動力。要正確處理好危與機的關系,在應對危機中創造機遇,化危為機,轉危為安;在應對危機中搶抓機遇,“機”不可失,聞“機”起舞,牢牢把握戰略機遇期,贏得主動。
 
    ——夯實“項目”這個支撐點,把市場經營擺在更加突出位置。全隊上下尤其是各經濟實體,要按照“同心同向聚共識,大干實干抓落實,高質高效嚴標準,增長增收論成敗,黨建引領強保障”的要求,找準工作的結合點、切入點和發力點,大力開展“項目年”活動。要轉變經營理念,完善激勵機制,加強經營網絡、經營團隊和經營能力建設,掀起一股承接好項目、大干好項目的熱潮,為大隊經濟高質量發展提供可持續的項目支撐。要堅持以市場經營為龍頭,以經營保生產,以生產促經營,以產業特色彰顯項目特質,以技術品牌提升項目品質,以服務優良打造項目優質,擦亮“核工業”金字招牌,打造百年老店。
 
    ——找準“轉型”這個切入點,實施大地質戰略,努力實現從傳統地質向現代地質轉型。要準確把握新時代對地質工作的新要求,積極圍繞礦產資源保障、生態環境和民生問題,轉化、深化地質技術服務的廣度和深度,實現特色化布局、差異化經營、地物水測勘協同化創新、現代化(信息化)轉型的目標。一是要守正創新,爭當鈾礦地質創新發展的排頭兵。要組建地質工作創新團隊,以新的地質理論指導工作,在“高舉核大旗、堅守主戰略、建設新贛核”的鮮活實踐中再立新功;二是要以新出新,奮力開辟地質工作新天地。要圍繞精準脫貧、污染防治、生態文明建設、防災減災、山水林田湖生態保護修復、礦山環境恢復和綜合治理等國家重大公益性項目,全方位展現大隊公益性現代化地勘單位服務美麗中國建設的能力和水平。
 
    ——主攻“創新”這個突破點,進一步深化改革開放,增強發展動力活力。要保持高度敏銳性,以開闊的眼界和胸襟,面向全球,著眼同行,在企業管理理念、經營理念、生產理念等方面都有新思路、新舉措,使企業發展理念能跟上市場發展步伐。要繼續加大科技投入,在既有技術的基礎上,著眼最先進的應用需求、瞄準最前沿的發展趨勢,加大研發投入,釋放技術潛能,把核心技術牢牢抓在手中,以技術創新的一馬當先,帶領產業發展的萬馬奔騰。
 
    ——強化“管理”這個關鍵點,進一步建章立制,提高綜合管理質量。一是要大力推進“五型機關”建設。要帶頭堅定敬業奉獻之心,涵養“功成不必在我”的胸襟和“建功路上必定有我”的情懷與擔當,為建設現代化地勘單位貢獻智慧和力量;二是要完善內部分配機制。堅持按勞分配原則,破除“大鍋飯”、平均主義、多勞不多得、少勞不少得、干好干壞一個樣的弊端,充分調動職工的積極性、主動性和創造性;三是要抓好安全維穩,深入推進平安單位創建。樹牢安全發展理念,切實承擔起“促一方發展、保一方平安”的政治責任,確保實現全年安全生產目標,為建設現代化地勘單位營造良好穩定的安全生產環境;四是要強化管理提升風險防范能力。要完善財務風險預警制度。學習宣傳貫徹預算法規,嚴格執行財政制度,規范財務管理和服務工作;五是要加強專業技術人才管理。要實施人才強隊戰略,完善人才激勵機制,依靠現有人才,引進急需人才,培養復合人才,努力造就一批戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊,著力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好環境。
 
    ——突出“黨建”這個根本點,進一步全面從嚴管黨治隊,推進“五型班子”建設。一是要堅持加強領導班子建設。深化全面從嚴管黨治隊,按照對黨忠誠、勇于創新、敢于擔當、團結協作、廉潔自律的要求,著力建設“忠誠型、創新型、擔當型、團結型、廉潔型”班子,著力提高兩級班子的整體素質、領導能力和管理水平;二是要堅持加強理論武裝。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員領導干部首要政治任務,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;三是要堅持民主集中制原則。要嚴格執行相關議事規則和工作規則,嚴格執行重大事項請示報告制度、“三重一大”決策制度;四是要堅持深化黨風廉政建設。要用好監督執紀“四種形態”,防止“四風”反彈,盯緊重要時間、事件節點,聚焦“關鍵少數”,抓早、抓小,抓常、抓細、抓實,使問題早發現、早提醒、早糾正,讓紅臉出汗成為常態。

    ——情系“民生”這個落腳點,進一步防控風險保障民生,提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。民生事業,件件是小事,件件也是大事。要按照“盡力而為與量力而行、當期可承受與長遠可持續、解決民生實際問題與建立民生長效機制”相統一的要求,一件接著一件辦、一年接著一年干,使職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。今年,二六五大隊將繼續推進政府置換土地的開發工作,盡快形成民生效益;繼續推進生產區、辦公區、生活區“三區”綠化、美化、亮化、潔化工作,創造更加優美環境;繼續推進生活區公共設施的改造工作,打造高品質社區。

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